Konsolidačné opatrenia na rok 2026

od | nov 23, 2025 | Podnikanie | 0 komentárov

Vláda schválila tretí balík konsolidačných opatrení, ktorý výrazne mení daňové a odvodové pravidlá, podmienky PN či dni pracovného pokoja. Podnikateľov čakajú vyššie náklady, prísnejšie povinnosti aj viac administratívy.

Po dvoch kolách konsolidácie v rokoch 2024 a 2025, zameraných na zníženie deficitu verejných financií, prichádza ďalší balík, ktorý má štátu priniesť približne 2,7 miliardy eur. Zmeny zasiahnu podnikateľské prostredie najmä úpravami daňových sadzieb, zvýšením odvodov, zásahmi do DPH či obmedzeniami dní pracovného pokoja. Očakáva sa, že firmy budú čeliť rastúcim nákladom, tlaku na vyššie mzdy a slabšej konkurencieschopnosti.

Nižšie nájdete prehľad desiatich najvýznamnejších opatrení spolu s ich dopadmi:

10 kľúčových zmien ovplyvňujúcich podnikanie:

  • Zavedenie vyššej progresivity dane z príjmov fyzických osôb

  • Zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, SZČO aj samoplatiteľov

  • Rast vymeriavacieho základu pre SZČO

  • Skrátenie odvodových prázdnin pre SZČO

  • Povinnosť platiť sociálne odvody aj z odmien počas PN, materskej či OČR

  • Dlhšie obdobie, počas ktorého zamestnávateľ hradí PN

  • Zavedenie minimálnej dane z príjmov právnických osôb

  • Zrušenie vybraných dní pracovného pokoja a čiastočné uvoľnenie zákazu maloobchodného predaja počas sviatkov

  • Obmedzenie možnosti odpočtu DPH na automobily

  • Zvýšená DPH na potraviny s vyšším obsahom cukru a soli

1. Vyššia progresivita dane z príjmov fyzických osôb

Od roku 2026 budú namiesto dvoch existujúcich pásiem (19 % a 25 %) platiť štyri sadzby: 19 %, 25 %, 30 % a 35 %.

Pre živnostníkov a ostatné fyzické osoby s príjmami do 100 000 eur zostáva zachovaná výhodná 15 % sadzba. Pri prekročení tejto hranice sa už bude zdaňovať podľa všetkých štyroch pásiem.

Sadzby od roku 2026 budú nasledovné:

  • 19 % z príjmov do 43 983,32 €

  • 25 % z príjmov od 43 983,33 € do 60 349,21 €

  • 30 % z príjmov od 60 349,22 € do 75 010,32 €

  • 35 % z príjmov nad 75 010,32 €

Zmena zasiahne najmä ľudí s nadpriemernými príjmami, napríklad zamestnancov s hrubou mzdou nad približne 4 300 €. Očakáva sa tlak na zvyšovanie miezd, čo zvýši náklady zamestnávateľov.

2. Vyššie zdravotné odvody pre všetkých

Od budúceho roka sa zvyšujú zdravotné odvody pre zamestnancov, SZČO aj samoplatiteľov. Štandardné sadzby porastú o 1 %, pri osobách so zdravotným postihnutím o 0,5 %.

Zvýši sa aj minimálny zdravotný odvod – od roku 2026 bude SZČO platiť najmenej 121,92 € mesačne, čo predstavuje nárast o 14,67 € oproti roku 2025 (ročne o 176,04 € viac).

3. Vyšší vymeriavací základ pre SZČO

Od roku 2026 sa minimálny vymeriavací základ SZČO pre odvody do Sociálnej poisťovne zvýši zo súčasných 50 % na 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov.

Výsledkom bude nárast minimálneho sociálneho odvodu o 50,52 € mesačne. SZČO tak od januára 2026 zaplatia minimálne 303,11 €, namiesto 252,59 €, ak by k tejto zmene nedošlo.

V porovnaní s rokom 2025 pôjde o celkový nárast až 66,09 € mesačne, čo predstavuje približne 793 € ročne.

All the Lorem Ipsum generators on the Internet tend to repeat predefined chunks as necessary, making this the first true generator on the Internet. It uses a dictionary of over 200 Latin words, combined with a handful of model sentence structures, to generate Lorem Ipsum which looks reasonable. The generated Lorem Ipsum is therefore always free from repetition, injected humour, or non-characteristic words etc.

Share :